Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 299.50 TL | 299.50 TL |
2 Taksit | 149.75 TL | 299.50 TL |
3 Taksit | 105.82 TL | 317.47 TL |
4 Taksit | 80.12 TL | 320.47 TL |
5 Taksit | 64.69 TL | 323.46 TL |
6 Taksit | 54.41 TL | 326.46 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 299.50 TL | 299.50 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 299.50 TL | 299.50 TL |
2 Taksit | 155.74 TL | 311.48 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 299.50 TL | 299.50 TL |
2 Taksit | 155.74 TL | 311.48 TL |
3 Taksit | 104.83 TL | 314.48 TL |
4 Taksit | 79.37 TL | 317.47 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 299.50 TL |
Havale / Eft | 299.50 TL |
Posta Çeki | 299.50 TL |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Alt işveren kurumu Türk İş Hukukunun üzerinde en çok tartışılan sorunlarından birini oluşturmaktadır. Bunun nedeni kimi işverenlerce bu konuda ne yazık ki hukuka uygun olmayan uygulamalar içine girilmiş olmasıdır. Gerçekten, ülkemizde uzun yıllardan beri alt işveren uygulamaları çok yaygınlık kazanmış ve bunların önemli bir kısmı, işçilerin ücretlerini düşürmek, sosyal sigortalara ilişkin yükümlülüklerden kaçınmak, sendika ve toplu işsözleşmesi haklarının kullanılmasını engellemek, işsağlığı ve güvenliği önlemlerini almaktan kurtulmak, iş mevzuatının bazı hükümlerinin uygulanmasını önlemek gibi amaçlara yönelik muvazaalı işlemler biçiminde ortaya çıkmaktadır.