Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 159.00 TL | 159.00 TL |
200 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 159.00 TL | 159.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 159.00 TL | 159.00 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 159.00 TL | 159.00 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 159.00 TL |
| Havale / Eft | 159.00 TL |
| Posta Çeki | 159.00 TL |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Ürün Açıklaması
Meraklısına Performans Yönetimi - Evrim Funda İnkaya Horoz , D. Zafer İnkaya - Mela Yayınları
‘Evrim Funda Hanım, kitabında performans yönetimini ayrıntılarıyla açıklıyor. Kendisinin de belirttiği gibi tam bir kullanım kılavuzu olan kitap, performans yönetiminin başlangıcından başlayarak bütün süreçlerini ve araçlarını okuyucuyu bilgilendirecek şekilde öz olarak aktarmıştır. Görsellerle desteklenen kitap, okuyucuların dikkatini içerik olarak çekerken görselleriyle de kazanıyor. Aradığınız bütün detayları rahatlıkla bulabileceğiniz bir kitap.
Assoc.Prof.Dr.Dilek Sağlık Özçam
Yeditepe Üniversitesi Y.O İnsan Kaynakları Bölüm Bşk.
DS (Deep Sense) Eğitim ve Danışmanlık
‘ Yazarlar, alanda çalışmanın kendilerine verdiği deneyimi ve aldıkları eğitimi harmanlayarak, sahadakilerin neye ihtiyaç duyduğunun bilinciyle performans konusunda gerekli pek çok bilgiyi kolayca anlaşılır şekilde bir araya getirmiştir. Eminim ki bu kitaptan pek çok yönetici, insan kaynakları çalışanı ve konuya ilgi duyan kişi faydalanabilecektir.
Doç.Dr. İlknur ÖZALP TÜRETGEN
İstanbul Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, Psikoloji Bölümü
‘Performans yönetmek, insan ile sistemi doğru yöntemle buluşturmak ise; yazarlar, tüm ipuçlarını kendi tecrübe süzgecinden geçirerek bize iletmiş. Renkli ve performans sözlüğü gibi bir yaklaşım ile bu kitap pratik bir başucu yapıtına dönüşmüş.
Dr. Umut Ahmet TARAKCI
Executive&Team Coach; CEO House of Human; Chair of Association for Coaching Turkey.
Master EC (AC). PCC (ICF).MSc.
‘Evrim Funda Hanım, kitabında performans yönetimini ayrıntılarıyla açıklıyor. Kendisinin de belirttiği gibi tam bir kullanım kılavuzu olan kitap, performans yönetiminin başlangıcından başlayarak bütün süreçlerini ve araçlarını okuyucuyu bilgilendirecek şekilde öz olarak aktarmıştır. Görsellerle desteklenen kitap, okuyucuların dikkatini içerik olarak çekerken görselleriyle de kazanıyor. Aradığınız bütün detayları rahatlıkla bulabileceğiniz bir kitap.
Assoc.Prof.Dr.Dilek Sağlık Özçam
Yeditepe Üniversitesi Y.O İnsan Kaynakları Bölüm Bşk.
DS (Deep Sense) Eğitim ve Danışmanlık
‘ Yazarlar, alanda çalışmanın kendilerine verdiği deneyimi ve aldıkları eğitimi harmanlayarak, sahadakilerin neye ihtiyaç duyduğunun bilinciyle performans konusunda gerekli pek çok bilgiyi kolayca anlaşılır şekilde bir araya getirmiştir. Eminim ki bu kitaptan pek çok yönetici, insan kaynakları çalışanı ve konuya ilgi duyan kişi faydalanabilecektir.
Doç.Dr. İlknur ÖZALP TÜRETGEN
İstanbul Üniversitesi, Edebiyat Fakültesi, Psikoloji Bölümü
‘Performans yönetmek, insan ile sistemi doğru yöntemle buluşturmak ise; yazarlar, tüm ipuçlarını kendi tecrübe süzgecinden geçirerek bize iletmiş. Renkli ve performans sözlüğü gibi bir yaklaşım ile bu kitap pratik bir başucu yapıtına dönüşmüş.
Dr. Umut Ahmet TARAKCI
Executive&Team Coach; CEO House of Human; Chair of Association for Coaching Turkey.
Master EC (AC). PCC (ICF).MSc.
Marka:
Yazar:
Sayfa:
246 Sayfa
Kağıt:
2.Hamur Kağıt
Boyut:
20.00x24.00 cm
Basım Yılı:
2022
Barkod:
9786057063472
