Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 337.00 TL | 337.00 TL |
2 Taksit | 168.50 TL | 337.00 TL |
3 Taksit | 119.07 TL | 357.22 TL |
4 Taksit | 90.15 TL | 360.59 TL |
5 Taksit | 72.79 TL | 363.96 TL |
6 Taksit | 61.22 TL | 367.33 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 337.00 TL | 337.00 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 337.00 TL | 337.00 TL |
2 Taksit | 175.24 TL | 350.48 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 337.00 TL | 337.00 TL |
2 Taksit | 175.24 TL | 350.48 TL |
3 Taksit | 117.95 TL | 353.85 TL |
4 Taksit | 89.31 TL | 357.22 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 337.00 TL |
Havale / Eft | 337.00 TL |
Posta Çeki | 337.00 TL |
Kapıda Ödeme | 347.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +10,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Sevgili okurlar, genç akademisyenler ve değerli bilim insanları; Bilim üretmenin zorunlu olduğu günümüzde sağlık alanında yapılan çalışmalara örnek olması açısından elinizdeki kitap oluşturulmuştur.
Elinizdeki kitaptaki bölümlerde Sağlık İşletmelerinde Örgüt Yönetimi ve Strateji başlığı altında pek çok konuyu bulabilirsiniz. Dünya’da ve Türkiye’de sağlık alanındaki gelişmelere parallel olarak, insanların sağlık hizmetlerinden ve sağlık çalışanlarından beklentileri gün geçtikçe artmaktadır.
Bu taleple birlikte, sağlık çalışanları tıbbi uygulamaları esnasında bazı olumsuz durumlarla kaşılaşmaktadırlar. Son yıllarda önem kazanan, Sağlık yönetimi dalında akademik eğitimini tamamlamış, sağlık hukuku konusunda yeterli bilgiye sahip, uzman sağlık yöneticilerini, sağlık kuruluşlarında yönetim pozisyonunda görevlendirmek, sağlık meslek mensuplarının hukuki sorunlarını en aza indirmek için çözüm olarak görülebilir. Sağlık kurumlarında verilen hizmet kalitesinin arttırılması ve hedeflere ulaşabilmesi için personelin istekli, etkin ve verimli çalışması zorunludur. Sağlık meslek üyeleri çalışma ortamında bir takım sorunlar yaşadıklarından, iş motivasyonlarının sağlanabilmesi için, bu yöndeki gereksinimlerin belirlenmesi, kurumun amaçları doğrultusunda bunların karşılanması gereklidir.
Sağlık İşletmelerinde Örgüt Yönetimi ve Strateji kitabında Sağlık alanında farklı konularda bilgiye ulaşmanız mümkündür. Yoğun çalışma sonucunda ortaya nitelikli bir çalışma çıktığına inanıyorum.
Dilerim bu kitap okuyuculara yardımcı olur. Önlerinde yeni ufuklar açılır.
Saygı ve sevgilerimle.