Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 200.00 TL | 200.00 TL |
200 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 200.00 TL | 200.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 200.00 TL | 200.00 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 200.00 TL | 200.00 TL |
250 TL nin altındaki tutarlar için taksit yapılamamaktadır.
| ||
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 200.00 TL |
| Havale / Eft | 200.00 TL |
| Posta Çeki | 200.00 TL |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İşçilerin, sendika bürokrasisine güvenmeyip bizzat kendi güçlerine dayanarak mücadele
etmelerinin sınıf sendikacıları ve bilinçli işçiler tarafından sorgulanması gereken birçok nedeni var. Ama bunun başlıca nedenlerinden en önemlisi sendikaların bürokratik yapısıdır.
Bu yapı sendika yönetimlerine yerleşen bürokratik kastın kendilerini işçilerden korumak amacıyla aldıkları her türlü bürokratik önlem, yönetimin işçiler üstünde otoritesinin sürdürülmesi üzerine yapılmıştır. Sendika tüzükleri, çalışma programları ve hazırlanan bütçeler, hatta sözleşmeler işçilerin bilgisi ve denetimi dışında yapılır.
Genel kurullarda ve toplu sözleşme masalarında sadece formaliteler tamamlanır.
Bütün bunlar işçilerin sendikalara olan güvenini sarsması için yeterli nedenlerdir.
